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As Vagas na Área Digital estão crescendo cada vez mais. Isso porque, a web se tornou um espaço poderoso, onde todas as empresas querem estar, assim como os profissionais.
Contudo, para fazer um currículo para essa área é necessário prestar atenção em alguns pontos especiais. Normalmente, recrutadores para esse tipo de oportunidade querem saber de coisas bem específicas.
Logo, o visual tradicional do CV nem sempre pode ser o mais adequado. E para lhe ajudar, separamos nesse post algumas dicas de como fazer um currículo para Vagas na Área Digital.
Dicas sobre como fazer um currículo para Vagas na Área Digital
Sempre comece pelas informações básicas, e não esqueça dos contatos digitais:
A primeira coisa que você precisa colocar são suas informações básicas. Nome, idade, endereço e etc.
No entanto, como o CV é para Vagas na Área Digital, não se esqueça dos contatos digitais. Skype, Facebook, LinkedIn e, claro, Whatsapp.
Isso porque há grandes chances do recrutador usar meios digitais para falar com você, ou, acessar suas redes sociais para verificar o seu perfil profissional.
Seja objetivo e claro:
O mundo digital se baseia no dinamismo e agilidade. E o recrutador para vagas no meio Digital também quer isso em um currículo.
Então, nada de ficar acrescentando informações desnecessárias no seu CV. Seja o mais objetivo e claro e possível.
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O recrutador precisa saber logo de cara se você é um bom candidato ou não.
Tente usar formatos criativos!
Mais uma das dicas para fazer um currículo para Vagas na Área Digital é usar formatos criativos. Você não precisa se prender ao tradicional.
Na verdade, criar um CV diferenciado pode chamar muito a atenção do recrutador. Como a maioria dos currículos é enviada por PDF, você pode acrescentar uma série de conteúdos multimídia.
Como conseguir emprego online na pandemia?
Com covid-19, ter mais tempo em casa, o trabalho remoto tornou-se um caminho infalível e as empresas recorreram a ele para manter os funcionários. Muitas pessoas que ingressaram posteriormente tiveram o processo seletivo inteiramente virtual.
Redes sociais como as que viram febre enquanto procuravam trabalho. Ter um bom perfil no Facebook e Linkedin tornou-se uma forma relevante e abriu um campo mais amplo para atrair os olhos dos empregadores.
Eles adicionaram diretrizes ao treinamento gratuito e online para ajudar os candidatos nesse processo.O início ou desenvolvimento de sua carreira pode gerar ainda mais dúvidas sobre como você pode se diferenciar dos demais para conquistar aquela tão esperada oferta de trabalho.
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Você pode aproveitar para colocar um vídeo de apresentação, um power point com o seu portfólio, ou até mesmo linkar para seu LinkedIn.
Outra forma criativa é criar um site próprio para postar todos os seus projetos e experiências. Acredite, isso irá impressionar o recrutador, principalmente se a vaga for para algo relacionado a marketing ou programação.
Dê um destaque especial as suas habilidades:
As habilidades, em muitos casos, podem ser o fator decisivo para a escolha de determinado candidato. As vezes você pode não ter o período de experiência necessário, mas, por conta das suas competências conquistar a vaga.
Por isso, sempre dê um destaque especial para as suas vagas. O ideal, inclusive, é que você exemplifique cada uma dessas competências, para provar ao entrevistador que realmente as possui.
Por exemplo, se você colocou liderança como habilidade, cite que já comandou algum projeto ou equipe e os resultados que foram obtidos.
Sempre faça um CV para cada vaga
Jamais use um CV geral para todas as vagas que almeja. Dessa forma você não conseguirá mostrar o seu verdadeiro potencial.
Você deve desenvolver um currículo para cada oportunidade. Assim, será possível dar ênfase em coisas que podem te destacar como candidato.
Aproveite essas dicas e faça agora mesmo seu CV para os melhores empregos na Área Digital.
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